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Pour la Cour suprême, les droits des trans’, c’est surtout une question de toilettes

, par Youen Tanguy

Ce mardi 8 octobre, la Cour suprême américaine a discuté de plusieurs plusieurs affaires importantes liées aux droits LGBT+. Mais le débat a vite tourné autour d’un sujet bien spécifique. Un employeur peut-il licencier un de ses salariés parce qu’il est homosexuel ou transgenre ? Ce mardi 8 octobre, la (...)

Voir en ligne : https://tetu.com/2019/10/10/pour-la...

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